Киеву не хватает дирижеров и птичников

Директор Киевского городского центра занятости Виктор СУХОМЛИН рассказал «Уикенду» о самых востребованных профессиях, о том, почему каждый третий трудоустроенный в столице — иногородний и почему искать работу через центр выгоднее, чем делать это самостоятельно.

— Виктор Борисович, как изменился рынок труда по сравнению с прошлым годом?

— В связи со вступлением в действие с 1 января 2013 г. закона «О занятости населения», которым предусмотрены иные инструменты для реализации эффективной политики занятости, количество людей, обратившихся в столичную службу занятости, выросла на 15% (на 3000 человек) в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

— Каких профессий не хватает Киеву? И какие самые востребованные?

— Согласно анализу вакансий, которые приходят от работодателей для укомплектования, больше всего по городу не хватает врачей, медсестер, продавцов, поваров, слесарей, маляров, дворников и уборщиков. Если говорить о дефицитных, редких профессиях — то это сейсмолог, дирижер, матрос, стеклодув, пилот, радиотелеграфист, бактериолог, термист и даже птичник.

Востребованы также бухгалтер, экономист, инженер, юрист, менеджер, администратор, в общем, руководящие должности.

— А кто, на ваш взгляд, будет нужен в будущем?

— На рынке труда понадобятся программисты, технологи пищевых производств, инженеры-строители, инженеры-энергетики, перевозчики, архитекторы, менеджеры отельного бизнеса, бухгалтеры и аудиты, менеджеры по персоналу, юристы, маркетологи, финансисты и технологи изделий легкой промышленности. Так считаю не только я, но и эксперты.

— Сколько человек состоит на учете в центре занятости?

— На сегодня — около 10 000 безработных.

— Кто может воспользоваться услугами центра? Обращаются ли к вам пенсионеры?

— К нам могут обратиться все граждане, которые не работают, хотят трудоустроиться, а также те, кто просто хочет сменить работу, устроиться по совместительству или в свободное от учебы время. Независимо от причин, по которым человек ищет работу, все, кто обратился в центр, будут учтены как те, кто ищет работу.

Конечно, обращаются и пенсионеры. Те, кто достиг пенсионного возраста, не имеют права на статус безработного и получение помощи по безработице. Но им предоставляются бесплатные услуги по поиску работы, консультации юристов и психологов.

— Помогаете ли вы соискателям без киевской регистрации?

— Да, их примут в любом центре занятости, независимо от регистрации места проживания или пребывания. Именно поэтому в последние годы в столичных центрах услуги получает много соискателей из Житомирской, Черкасской, Черниговской, Винницкой и других областей.

— Кто чаще ищет работу — мужчины или женщины?

— 60% соискателей — женщины.

— Какой средний возраст людей, вынужденных к вам обращаться?

— 46% соискателей — в возрасте от 18 до 35 лет, столько же — от 35 лет до предпенсионного возраста.

— Могут ли стать на учет в службу занятости несовершеннолетние?

— Согласно законодательству статус безработного может получить человек, достигший 16-летнего возраста. Но это распространяется и на несовершеннолетних, если они работали раньше и в связи с какими-либо изменениями в организации труда были уволены.

Поэтому несовершеннолетним, которые обращаются, предлагается бесплатно освоить профессию, пользующуюся спросом на рынке труда. Например, секретарь, оператор ПК, повар или слесарь по ремонту автомобилей. По завершении учебы предлагаем несовершеннолетним помощь в поиске работы.

— Готов ли центр к наплыву иногородней рабочей силы в связи с кризисом? Как это скажется на рынке труда?

— В базе городской службы много свободных рабочих мест, которые киевлян не устраивают (об этих профессиях говорилось выше. — Авт.) из-за невысокой зарплаты. В то же время иногородние могут согласиться на эти вакансии.

Сейчас в Киеве и так работает много жителей других регионов, так что в этом плане существует здоровая конкуренция.

По состоянию на 22 августа общегородская база насчитывает более 12,5 тысяч вакансий. Среди них более 400 — с предоставлением жилья.

Если учесть тот факт, что некоторые столичные предприятия осуществляют свою деятельность за пределами Киева, то вполне логично, что там работает много иногородних. В первом полугодии более 2,3 тыс. людей из разных регионов трудоустроены на вакансии киевских работодателей — каждая третья.

— Есть вероятность, что скоро многих отправят в неоплачиваемые отпуска. Вы предоставляете временное трудоустройство?

— Конечно, при наличии вакансии с временным трудоустройством. Кстати, по сравнению с прошлым годом число работающих в условиях вынужденной неполной занятости уменьшилось в 2,1 раза.

Кроме того, таким работникам предоставляется возможность без прекращения трудовых отношений участвовать в общественных работах за счет средств Фонда государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

— На кого можно бесплатно выучиться в центре?

— У нас заключены договоры с 15 учебными заведениями. Предлагаем пройти учебу по 124 направлениям, из которых 80 — повышение квалификации. Можно освоить новые профессии по 44 направлениям, среди которых кассир торгового зала, визажист, парикмахер, флорист, закройщик и т. д. Для всех зарегистрированных в центре безработных учеба бесплатная.

— Многих вынуждают уволиться по собственному желанию. Куда обращаться в такой ситуации?

— Если человек не согласен с причиной увольнения, можно обратиться в учреждение, контролирующее соблюдение законодательства в сфере труда. В Киеве это территориальная государственная инспекция, ее адрес: Крутой спуск, 5. Ну а за помощью в поиске работы следует идти в ра-йонные центры занятости города.

— Какова реальная безработица в Киеве?

— В первом квартале — 5,7% экономически активного населения 15—70 лет. Это самый низкий показатель среди регионов страны (в среднем по Украине — 8%). В целом уровень безработицы в Киеве снижается, как и в среднем по Украине.

— Как помогает центр женщинам? Ведь безработица среди них растет.

— Да, это так. Уровень женской безработицы по городу вырос с 5,1% в 2010 г. до 5,4% в 2012-м. А среди мужчин, наоборот, снижается — с 6,6 до 5,5% соответственно (безработица традиционно выше среди мужчин).

Кончено, работаем с женщинами, как и с другими категориями граждан. Им также предоставляется полный спектр услуг.

— Многие ищут работу, не прибегая к вашей помощи. Это результативнее или все же лучше сразу обратиться к вам?

— Безусловно, я буду говорить о преимуществах службы занятости. Во-первых, опытные специалисты подберут соискателю лучшие варианты, сами договорятся с работодателем о встрече и определят для вас дополнительные меры, способствующие вашему возможному успеху при приеме на работу.

Во-вторых, те, кто признан безработным, каждый месяц на протяжении от полугода до года (а граждане предпенсионного возраста и до двух лет) получают пособие по безработице, имеют право повысить квалификацию, проконсультироваться у психолога, получить дополнительные материальные выплаты от выполнения общественных работ, в конце концов, открыть собственное дело благодаря разовой выплате пособия по безработице.

Отдельным категориям населения, например людям, которые только что вышли из тюрьмы или лицам без определенного места жительства а также инвалидам, наши компетентные специалисты составляют грамотное резюме, подбирают работу по всем регионам.

Но, конечно же, каждый сам выбирает способ поиска, мы только советуем.